Nơi làm việc | Số 45A Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP.HCM |
Cấp bậc | Trưởng phòng |
Ngành nghề | Hành chính nhân sự |
Hình thức làm việc | Toàn thời gian cố định |
Yêu cầu bằng cấp | Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý nhà nước,... |
Yêu cầu kinh nghiệm | Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương |
Số lượng | 01 |
– Ứng viên sinh năm 1985 trở về trước.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên: Trên đại học/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật., đã từng làm qua Nhân sự của Ngân hàng.
– Am hiểu Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN và các văn bản dưới luật liên quan đến hoạt động quản trị nhân lực.
– Kỹ năng quản trị nhân lực, khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự.
– Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp logic
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề.
– Sáng tạo trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc
– Hưởng mức thu nhập 20 triệu
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp CV đến địa chỉ email hcns@thammyxuanhuong.com
Tiêu đề email ghi theo mẫu HỌ TÊN – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN